广州南沙明珠晨曦农业科技有限公司为南沙区区属国有企业广州南沙现代农业产业集团有限公司（以下简称南沙现代农业产业集团）的全资下属子公司。为进一步加强南沙现代农业产业集团中层管理人员队伍建设，引进高素质专业化企业管理人才，充实广州南沙明珠晨曦农业科技有限公司经营管理人才队伍，推动企业快速成长，南沙现代农业产业集团决定面向社会公开选聘广州南沙明珠晨曦农业科技有限公司副总经理（主持工作）1名。具体如下：
一、选聘职位及职数
广州南沙明珠晨曦农业科技有限公司副总经理（主持工作）1名
二、选聘条件
（一）报名人员须符合以下条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件；
（2）年龄：男性45岁以下，女性40岁以下；
（3）学历学位：水产养殖、企业管理、市场营销等相关专业全日制本科或以上学历，学士或以上学位；
（4）2年以上中型企业中层副职及以上职位工作经验；或现任南沙区区属国有企业中层副职及以上职务；有水产养殖、水产贸易、大区市场管理工作经验者优先考虑。
2.其它条件
（1）具有良好的心理素质，抗压能力强;
（2）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出。
选聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至2022年4月30日。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;
2.近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的;
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2022年4月30日。
三、选聘程序和方法
（一）报名及资格审核
1.报名方式：采用网上报名方式，报名人员下载并填写《广州南沙现代农业产业集团有限公司公开选聘中层管理人员报名表》（见附件），将报名表及相关材料的电子版发送至电子邮箱：liqiangliqiangli@126.com（联系人：赖先生，联系电话：020-84525393）。
2.报名材料及要求：（1）《广州南沙现代农业产业集团有限公司公开选聘中层管理人员报名表》；（2）身份证、户口本、学历学位证书、学历学位认证证书、专业资格证书、个人信用报告等扫描件；（3）2年以上中型企业中层副职及以上职位工作经验；或现任南沙区区属国有企业中层副职及以上职务的任免文件扫描件。报名人员须对本人提供材料内容的真实性、完整性负责，未按规定报送的，视同未报名处理。
3.报名时间：2022年5月19日起至2022年5月26日24:00止（以邮件送达指定报名电子邮箱且文件可正常打开下载的时间为准）。
4.资格审核：根据本次选聘基本条件要求，将对报名人员是否符合报名资格条件进行初步审核。通过资格初审的应聘人员，按通知要求提供报名材料原件参加资格复审。未能按时参加资格复审或复审时提供材料提供不齐全的，视为放弃本次选聘资格。通过资格复审名单将在南沙现代农业产业集团官网予以公示3个工作日。
（二）笔试
主要测试应聘者分析问题、解决问题的能力、公文写作能力等。
（三）面试
1.初次面试：主要考察应聘者的个性特征、沟通协调能力、企业管理能力、工作经验等方面与选拔职位的匹配程度。根据本轮面试情况按1:3的比例择优确定参加二次面试人员名单，并予以公示3个工作日。
2.二次面试：由应聘者围绕南沙现代农业产业集团提前安排的主题进行现场演讲，主要测试应聘者的综合素质、对选聘岗位的认识和理解等。
笔试、面试时间和地点另行通知。
（四）体检
根据第二轮面试结果，按照1:1的比例，择优确定体检人员名单。体检合格者确定为组织考察对象（机关、事业单位、国有企业报名人员需提供所在单位出具的同意参加选聘证明，否则不列入考察对象范围）。
（五）组织考察
考察组对考察对象进行组织考察。考察采取个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。同时，将视工作需要聘请专业机构开展背景调查。
（六）录用
根据组织考察情况，确定拟录用人选，并在南沙现代农业产业集团官网予以公示5个工作日，未发现影响录用问题的，由南沙现代农业产业集团按照有关规定和程序作出录用决定。
（七）试用期
对录用人员实行3个月入职试用期（录用人员原为南沙现代农业产业集团员工的，免去入职试用期），入职试用期考核测评合格后予以正式聘任，聘任时间自入职之日起计算。聘任时间满一年后经考核合格后予以转正。
四、薪资福利待遇
一经录用，薪酬待遇按照南沙现代农业产业集团员工薪酬及绩效考核管理相关制度执行，税前年薪30万元以上。此外，享受南沙现代农业产业集团五险二金、工作餐、工会会员慰问等福利。
五、其它说明
当进入二次面试人数达不到1:3比例要求，或经面试、考察没有合适人选时，经南沙现代农业产业集团研究，可终止本次选聘。
